Som grovvarevirksomhed er vi i Vestjyllands Andel meget optaget af at sikre udvikling under hensyntagen til miljøet, og vi har ambitioner om at være en betydelig del af løsningen inden for den grønne omstilling i landbruget. I 2023 har VA udarbejdet og implementeret miljøledelsessystemet ISO 14001, med følgende scope: Udvikling, salg, indkøb, produktion og distribution af proteinmel, mineraler og foder til husdyr og kæledyr samt butiksdrift af AgroLand.

Vores kerneopgaver er produktion af foder til husdyr og kæledyr, med et mål om at råvareindkøb hertil også vurderes ud fra et bæredygtigt perspektiv, hvor VA udvikler proteiner på basis af græs og marineprodukter. 

VA bidrager til og støtter op om at opfylde de mål, som opstilles på klima- og miljøområdet, gennem proaktive og forebyggende processer. Herunder udvikling af nye metoder til at håndtere råvarer og færdigvarer, der skal reducere brugen af plastik bigbags. Derudover er der udarbejdet ESG-regnskab for scope 1, 2 og 3.

For at sikre indflydelse på beslutninger om fremtidens landbrug deltager VA aktivt i projekter og brancheforeninger, der arbejder med bæredygtighed og udvikling. Disse omfatter bl.a:

• AU Foulum, og forsøg med udvikling af græsprotein.
• DAKOFO, og ansvarligt indkøb af soja. Dette betyder, at VA med en øgning på 20% om året frem mod 2025 skal opnå en 100% andel af compliant soja.

Udvikling

En del af VA’s DNA er udvikling ud fra Vestjysk Sund Fornuft og derfor indgår VA i flere forretningsområder, der bl.a. omfatter:

• Etablering af Danish Bio Commodities (DBC), sammen med Jysk Energi, Hedeselskabet og LEF, der sælger grønne biogas-certifikater, for danske biogasselskaber.
• Etablering af DBC Invest, sammen med Jysk Energi, Hedeselskabet og LEF, der finansierer danske biogasselskaber, for at understøtte etableringen af biogasselskaber i Danmark.
• Nedbringelse af CO₂ gennem forsøg med græs til proteinmel og produktion af fiskemel fra restprodukter af konsumfisk, på egen fabrik i Kåstrup.
• Ejerskab af virksomheden Adival, der opkøber restprodukter fra slik- og kageindustrien, og omdanner dette til et tilsætningsstof, der anvendes i foderproduktionen.
• Ejerskab af DanVit, der arbejder med rådgivning inden for foderløsninger og mælkeanlæg.
• Opsætning af solceller på fabrikken i Hee i 2023, der skal reducere mængden af indkøbt el med 20% om året.
• Overtagelse af 70% af aktierne i rådgivnings- og handelsvirksomheden BJ-Agro i juli 2024, for at øge vores position som en one-stop-shop for kunder og medlemmer.
• ISCC-certificering i 2024, og VA er derfor verificeret af bæredygtighedskravene til biogas og andre biomasseenergikilder. Certificeringen omfatter raps, kornafrens og kasserede produkter fra landbruget.

Miljø – natur og mennesker

Gennem brug af græs til fremstilling af protein til foder udnytter VA en ressource, der både er god til at optage kvælstof, og som kan anvendes som en alternativ brak- og sædskifteplante.

VA overholder reglerne for anvendelse af kemi, og indkøber kun produkter der ikke er klassificeret som et prioriteret stof på EU’s kandidatliste. Der udarbejdes risikovurderinger på alle rengørings- og desinfektionsmidler, for at sikre korrekt håndtering for medarbejdere og miljøet.

VA arbejder ud fra et synspunkt om cirkulær økonomi, livscyklus perspektiver og FN’s 17 verdensmål inden for alle forretningsområder, og vi arbejder aktivt på at nedbringe vores affaldsmængder, reducere vores energiforbrug og mindske vores behov for importerede råvarer. Alle VA’s fabrikker bestræber sig på at bruge naturgas, frem for olie, til drift af dampkedler, tørrerier og renserier. Fabrikken i Kåstrup er klar til at modtage brint fra biogasanlægget i Greenlab Skive.

VA ønsker at være en arbejdsplads med plads til mangfoldighed. Dette omfatter bl.a. uddannelse af chauffører og procesoperatører, praktikanter fra bl.a. jordbrugsteknolog uddannelserne og uddannelse inden for fødevareteknologi, ansættelse af flexjobbere og personer i jobprøvning, samt sikring af en god arbejdskultur for alle medarbejdere på tværs af etnicitet, køn og alder. Alle medarbejdere sikres nødvendige efteruddannelser og omskoling.

VA arbejder på at sikre, at anskaffelse af råvarer ikke sker på bekostning af natur- og dyrearter, f.eks. ved afskovning, mens der stadig skal sikres ordentlige jobs, i de lande hvor råvaren dyrkes. Der arbejdes på at sikre en fast produktion af lokalt dyrkede proteiner og olieprodukter, der også er med til at sikre arbejdspladser i lokalsamfund i Danmark.

VA ønsker, at alle medarbejdere deltager aktivt i miljøarbejdet og opfordrer derfor alle til at komme med forslag til tiltag. En sund virksomhed starter med medarbejderne.

Ovenstående tiltag og fokusområder har ligget til grund for VA’s bindende forpligtelser:

1. Øget energi- og ressourceoptimering.
2. Øget anvendelse og produktion af produkter og råvarer, som fremmer den grønne omstilling.
3. Kontrol og regelefterlevelse af miljølovgivning.

Politikken vil blive evalueret og revideret årligt af Vestjyllands Andels ledelse. Denne version er godkendt d. 28-11-2024.